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台灣陷低薪困境，立委拋出強制上市櫃公司公布薪資水準與加薪情況的想法。工商協進會副秘書長邱一徹今天表示，低薪現象原因很多，且美日歐洲各國也有此現象，不應歸咎企業基隆市七堵區外匯理財推薦不給員工高薪，如果強制企業公布薪資，可能造成更嚴重勞資對立以及惡意挖角，後遺症值得深思。

工總和商總代表在會中都表達贊成工商協進會的意見。工總綜合計畫處長劉志棟指出，工總曾針對所屬會員受雇員工薪資調查，結果顯示，企業如果有能力調薪，多數都願意每年進行調整，因此工總認為，應該讓企業在臺南市柳營區理財銀行推薦自願下，決定是否公布薪資水準與加薪情況。

工商協進會會計師曾于哲表示，從企業角度觀察，人才保護與短期人員移動，企業揭臺南市玉井區定存銀行推薦露個別薪資的情況相當罕高雄市鳥松區外匯定存推薦見，如何維護企業競爭力，很值得探討，因此是否公布個人薪資要審慎。曾銘宗則強調，強制企業公布薪資不是要公布員工個人薪資，而是公布企業薪資總數或加薪調幅。

國民黨立委曾銘宗上午在立法院舉行「上市（櫃）公司公布薪資水準及調薪情況之可行性座談會」，邀集經濟部、勞動部、工商協進會、全國工業總會、全國商業總會、中小企業總會、證交所、櫃買中心等單位代表，共同討論台灣低薪問題，並討論強制上市（櫃）公司公布薪資水準及調薪情況的可行性。

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