台北地院法官則認為，澎湖空難報告的肇事原因，可能為「飛航操作與天氣」有關，與興航管理或不重視飛航安全並無關係。張姓空服員無法舉證興航違反勞動法令，造成工作風險高於簽約時可預花旗信用卡 周年慶 抽家電見的風險，認定張女違約離職；然而考量張姓空服員已服務1年11個月，違約金僅須賠10萬元，加上未預告離職，總計判賠11萬7533元。可上訴。

據《蘋果日報》報導，復興航空222號班機，在2014年7月23日於澎湖發生墜機，造成興航一名張姓空服員，因受到同事罹難與家人擔心的影響，於同月26日提出離職。然而復興航空則依雙方簽訂的「空服員服務契約書」，向張女提告，稱其未服滿3年離職新竹巨城 週年慶 回饋，要求賠償違約金30萬元，且因未在20天前預告離職，須另賠1萬7533元。國泰世華信用卡 2016 周年慶 禮券

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復興航空於2014年7月23日，在澎湖發生墜機意外，造成機上共48人死亡、10人重傷。當時一名興航張姓空姐，因為同事罹難加上家人擔心，她以「不敢再飛」為由，於同月26日提出辭呈；然而興航依雙方所簽訂的「空服員服務契約書」，提告稱張女服務未滿3年就離職，須賠違約金30萬元，加上她未在離職20天前預告，須另 新光三越 信義 2016 週年慶 抓寶 優惠賠1萬7533元，合計31萬7533元。台北地院認定張女違約離職屬實，判她須賠償興航11萬7533元。可上訴。

對此，張女主張興航違反《勞基法》中，「僱主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施」規定，有權不預告終止契約，無須賠償公司；不過興航反駁，訓練空服員花費龐大，才會規定空服員須服務至少3年。

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